Die stryd om oorlewing: Thailand se stryd met minimum daaglikse lone
In Thailand is die minimum daaglikse loon die middelpunt van 'n voortdurende bespreking oor sosiale geregtigheid en ekonomiese lewensvatbaarheid. Die huidige minimum daaglikse loon, hoewel onlangs verhoog, bly 'n omstrede kwessie, te midde van debatte dat dit te min is om van te lewe, maar te veel om op te sterf.
Die Thaise minimum daaglikse loon, wat deur die regering vasgestel word, wissel volgens streek, met inagneming van die plaaslike lewenskoste. In meer landelike gebiede is lone laer as in stedelike gebiede soos Bangkok. Ten spyte van onlangse verhogings, sukkel baie werkers steeds om uit te kom.
Hierdie situasie word verder gekompliseer deur die stygende lewenskoste. Basiese behoeftes soos behuising, voedsel en gesondheidsorg neem 'n groot deel van die daaglikse inkomste op, wat spaaropsies beperk en finansiële sekuriteit 'n verre droom vir baie maak. Werkers in sektore soos landbou, konstruksie en vervaardiging voel hierdie druk die meeste.
Hier is 'n geïllustreerde oorsig van die minimum daaglikse loon in Thailand vir die jaar 2023, uitgedruk in Thaise baht (THB), per streek:
| streek | Minimum Daaglikse Loon 2023 (THB) |
|---|---|
| Bangkok | 336 |
| Chiang Mai | 328 |
| Khon Kaen | 320 |
| Phuket | 355 |
| Surat Thani | 336 |
| Ubon Ratchathani | 320 |
| Rayong | 350 |
Hierdie tabel toon die variasie in minimum daaglikse lone volgens streek in Thailand, wat die verskille in lewenskoste in verskillende dele van die land aandui.
Die regering staan voor die uitdaging om 'n balans te vind tussen lewensloon vir werknemers en die ekonomiese belange van maatskappye. Terwyl arbeidsaktiviste en maatskaplike groepe aandring op 'n hoër minimum loon, waarsku sake-eienaars oor moontlike negatiewe impakte op indiensneming en Thailand se mededingendheid in die wêreldmark.
Chai Wacharonke, woordvoerder van die Thaise regering, het onlangs die besluit bespreek om nie die minimum loon in Thailand te verhoog nie. Hy het verduidelik dat die regering min sê in hierdie aangeleentheid het aangesien dit geen wetlike reg het om in die besluite van die Drieparty-kommissie in te gryp nie.
Chai het nietemin beklemtoon dat die regering bewus is van die finansiële uitdagings wat baie Thais in die gesig staar. Volgens navorsing behoort die minimum loon eintlik tot sowat Bt440 per persoon verhoog te word, maar die onlangse verhoging van net Bt2 tot Bt16 is ver van voldoende.
Chai het aangedui dat hoewel die regering nie regstreeks in die komitee se besluitneming kan ingryp nie, hy sy mening kan uitspreek. Die Eerste Minister het reeds voorgestel dat die komitee die kwessie heroorweeg. Daar is ook geen reël wat beperk hoe gereeld die minimum loon per jaar aangepas mag word nie.
Phiphat Ratchakitprakarn, minister van arbeid, het aangedui dat inflasie en ekonomiese toestande van die afgelope vyf jaar in ag geneem moet word wanneer die nuwe minimum loon bepaal word. Dit dui daarop dat meer oorweging geskenk moet word aan die huidige ekonomiese situasie en die lewenskoste om 'n regverdiger minimum loon vas te stel.
Die kern van hierdie kwessie lê die fundamentele vraag: Wat is die waarde van arbeid? Vir baie Thais is die minimum daaglikse loon nie net 'n getal nie, maar 'n weerspieëling van hul stryd en hoop. Dit vertel die verhaal van hardwerkende mense wat probeer om 'n waardige lewe te bou te midde van ekonomiese onsekerhede.
Die debat oor die minimum daaglikse loon in Thailand is meer as 'n ekonomiese kwessie; dit is 'n toets van sosiale geregtigheid en die nasie se verbintenis tot die welsyn van al sy burgers. Terwyl die regering en voorspraakgroepe voortgaan om na 'n lewensvatbare oplossing te soek, gaan Thailand se werkers voort om elke dag te werk, wankelend op die rand van oorlewing, in 'n land wat steeds sukkel na ekonomiese en sosiale gelykheid.
Van oorlewing gepraat: meeste mense wat op die minimum daaglikse loon staatmaak, werk 6 dae per week. Daar is twee keer per jaar wanneer hulle 'n week verlof neem: rondom Songkran en Oujaarsaand. Hulle werk dus 2-(365+52) is 12 dae, tye sê vir 301 'n gemiddeld van 2024 baht per dag, gedeel deur 350, maak minder as 12 baht per maand. Wie kan 'n bestaan hieruit maak? Selfs as die minimum loon 8.800 baht per dag was, sou dit steeds 500 12.500 baht per maand beloop. 'n Gemiddelde farang benodig ten minste 40.000 40 baht, nie eens huur en/of gesondheidsversekering ingesluit nie. Daardie bedrag van XNUMXK word dikwels in verskeie antwoorde genoem, dus geen bespreking daaroor nie, asseblief.
In die verkiesingsveldtog het PT 'n daaglikse loon van 400 baht aangemeld wat vanaf 2024 tot 600 baht sou styg. MFP het gepraat van 450 baht. Lees maar wat nie destyds gesê is nie: https://www.bangkokpost.com/business/2570777/practice-what-you-preach
Om as dagloner in 2024 klaar te maak, is minstens 560 baht nodig. het 'n regeringswoordvoerder gesê. Werkgewers waarsku al geruime tyd dat hulle nie hoër daglone sal kan betaal nie. PT het destyds nie hierna geluister nie, en was nou sy hande in onskuld.
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2711274/next-wage-rise-eyed-for-april
Ek wil graag daardie 40K/maand bedrag vir die farang weerspreek. As daardie bedrag nie eers huur en gesondheidsversekering insluit nie, wonder ek waaraan jy jou geld bestee.
Met daardie bedrag kan jy elke dag 1300 THB spandeer. Ons twee gaan elke week uit om te eet, een keer in die koshof (180THB/2 mense) en gewoonlik weer by 'n restaurant waar ons 'n maksimum van 1200THB spandeer.
Vir die res doen ons ons inkopies in die gewone supermark, gemiddeld vir 3000 THB per week. Ons doen beslis niks verkeerd nie, maar ek skat dat ons nie eers 30000 30 THB bestee nie. Ek laat die bestuur van ons finansies aan die vrou oor en sy sê vir my dat die XNUMXK vir haar meer as genoeg is.
Ek dink dit is jammer dat ons nie daardie 40K mag bespreek nie. Dan moes jy dit nie self begin het nie. Terloops, jy noem daardie bedrag die absolute minimum (selfs sonder die huur) terwyl baie van ons dit as die maksimum beskou.
Miskien nog een opmerking. Jou hele berekening is gebaseer op die dagloon van 1 persoon. Vermenigvuldig hierdie bedrag met 2, en vir baie, voeg hier en daar 'n bonus by en jy het 'n heeltemal ander prentjie. Dan kan jy maklik 20000 XNUMX THB bereik vir 'n gesinsinkomste, dit as 'n absolute minimum.
As 'n Thai, as jy uitkyk vir iets en niks dom spandeer nie, hoef jy nie honger te ly nie. Daar is NIE 'N ENKELE persoon in my uitgebreide familie wat die minimum betaal word nie. Hulle is almal ver bo dit en die meeste van hulle is eenvoudige fabriekswerkers.
Jy kan nie die etes in 'n koshof as verwysing noem nie. Dit is goed om 'n pad thai of paddew te eet, maar dit is nie voedsaam nie. Hoeveel iemand betaal vir 'n restaurantbesoek is baie persoonlik want waarheen ons gaan is die beginpunt 1200 baht per persoon. En dis nie waar dat jy klaar is met 3000 baht per week nie, want jy vergeet jou subskripsies op internet/telf/TV, NL koerant, petrol/diesel, 'n lekker drankie in die aand in die gemakstoel. Ek sien baie farangs rondsleep in 'n promosiehemp, sportbroek en verslete pantoffels. Op hierdie manier hou jy jou maandelikse koste inderdaad laag. Die feit dat jy aanneem dat Thais net op 2 daglone hoef te reken, is ontstellend, aangesien die kinders bloot aan grootouers uitgekontrakteer word om gesamentlik 'n ordentlike loon elders in te samel. Jy sal dit alles beter weet.
Waarom aanhou om die vergelyking met die inkomste van 'n Farang te maak. Dit maak nie sin nie. Dit gaan duidelik oor die minimum daglone IN THAILAND.
Ek heg geen belang aan beloftes wat deur politici voorgestel word om hul gewildheid ’n hupstoot te gee nie. Die gesprek oor watter lone wel of nie leefbaar is nie, is al jare aan die gang.
Ek is natuurlik ten gunste van die beginsel “hoe meer hoe lekkerder”, maar die meeste mense met die absolute minimum loon werk vir baie klein selfstandige mense wat skaars hulself kan oorleef. Die werkers in groter fabrieke of maatskappye word inderdaad beter betaal en het geen rede om te kla nie.
Ek is van mening dat ons nie eintlik sulke sosiale besprekings moet voer nie. Ons 'Western brille' is nie geskik daarvoor nie. Ek laat dit liewer aan die Thaise prominente figure oor.
Jy is heeltemal reg om te vergelyk.
Eers wanneer ek gereeld die trotse berekeninge lees van mense wat praat oor die goedkoop prys- en dienskostevlak in Thailand, en dat dit 'n plesier is in vergelyking met Europa, ignoreer mense graag die rede waarom dit alles moontlik is.
As lone en die maatskaplike ouderdomspensioen net die helfte so hoog was as dié in Nederland en België, sou baie wat nou so spog dat alle pryse in Thailand so fantasties is, môre moet oppak.
Presies asof dit ons skuld is dat alles baie goedkoper hier is.
En dan kla hulle en sien hulle pensioen van €2000 XNUMX per maand is nie genoeg om in Thailand klaar te kom nie.
Ons welvaart (in Europa) het nie oornag gebeur nie. Om minimum lone effens te verhoog is 'n goeie begin. Die res sal volg, maar dit is 'n langtermyn werk. Ek neem kennis dat die middelklas in Thailand al hoe beter vaar. Goed reg?
Wel John, laat hulle dit doen, die minimum lone keer 2 en alle ander pryse sal outomaties styg.
En wat is die resultaat? Die Farang vlug goedkoop Thailand, die toeriste bly weg en die Thais is nie beter daaraan toe nie (want koste en voordele is altyd in verhouding).
Dit is nie so eenvoudig soos wat jy dit maak nie. Wat 'n stap in die regte rigting sou wees, is dat mense uiteindelik probeer om 'n Thai te leer HOE om sy geld te hanteer. dit sal baie lyding oplos.
Die Ministerie van Arbeid dui hoër minimum lone aan (oud en nuut), sien die skakel in Bangkok Post van 9 Desember:
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2701661
Inflasie is vanjaar sowat 1,3% en dit beteken dat jy reeds sowat 5 baht bestee aan 'n minimum loon vir verhoogde pryse. As jy dit vergelyk met die "reusagtige" verhoging van 2 baht in sommige provinsies, kan elkeen self verstaan. dat baie mense sal 'n afname in inkomste ly, so die minimum loonverhoging is 'n vermorsing en nie eens genoeg om te vergoed vir die verhoogde pryse nie, wat nog te sê enige vordering maak.
Het ons Europeërs nie dieselfde probleem nie? Pryse in ons eie land het baie keer meer gestyg in verhouding tot lone/pensioene.
Ek dink dit is 'n malaise in baie lande, waarvan die oorsake welbekend is. Dit is nie tipies vir Thailand alleen nie.
In Nederland is die aandeel vir vaste koste meer beperk: daar is baie ruimte vir spaar, pensioenopbou, vakansies, uitgaan en meer. As die hoër pryse nie deur hoër lone verreken word nie, sal mense besnoei deur minder uit te eet of 'n goedkoper vakansie te hou of minder aan klere te bestee. As jy reeds op die minimum is, soos in Thailand, dan maak elke baht saak omdat daar nie plek in jou inkomste is nie. Terloops, in Nederland word die meeste goed vergoed, verlede jaar is my pensioen met 12,5% verhoog, vanjaar met 3%, die AOW is met 10% verhoog en die meeste werknemers is vergoed vir die verhoogde pryse en deur die regering deur middel van energietoeslag kan selfstandige mense hul inkomste by die verhoogde pryse aanpas deur meer geld te vra, wat in die arbeidsmark aanvaar word gegewe die skaarsheid.
Komaan Ger, moenie kla nie.
Ek hoor elke dag in die nuus en lees in die koerant dat ons geld al hoe minder werd word weens stygende inflasie. Ons pensioene het inderdaad verhoog. Maar die pryse is selfs hoër. Onthou net verlede winter se energiekoste.
In elk geval, ek sal jou aan jou wysheid oorlaat. Ek weet net vir myself dat ek al hoe minder met my geld kan doen.
Baie Thais kan ook spaar, maar hulle ken nie daardie woord nie. Hul maandelikse lone is reeds bestee voordat dit hul rekening bereik.
Jy het dit dalk nog nooit opgemerk nie, maar gedurende die vakansieperiodes is die hotelle in Thailand propvol ... Thaise ouers en hul kinders.
Toe ek destyds ’n huis in my tuisland gebou het, het ek nie plek gehad vir uitspattighede soos reise en duur telefone nie. Dis maar hoe dit was. Baie Thais het inderdaad nie daardie spasie nie, maar dan gaan hulle op reis en hul kinders het nou eers uit hul bederf gegroei en loop al met 'n slimfoon en tablet rond.
Selfs nou glo ek steeds dat as ek iets nie kan bekostig nie, ek dit ignoreer. Mense hier gee nie om daaroor nie.
Dit is waar dat baie Thais steeds op die minimum werk, en dat baie mense ook in armoede verkeer. Maar ek dink dit is baie belangriker dat mense geleer word hoe om geld te hanteer. In skole, op TV, word nêrens regtig geleer hoe om inkomste te bestuur nie. My ouers, en baie van hulle, moes in die verlede ook klaarkom. In die 50's het my pa 'n inkomste van 3000 frank gehad. Alles moes betaal word. Met 2 klein kinders was dit regtig nie 'n groot probleem nie. Tog het ons elke dag vol maag gehad en selfs een keer per jaar 'n week vakansie. Dit is dikwels 'n kwessie van geldbestuur. En moenie winkel toe hardloop nadat jy jou salaris ontvang het om 'n nuwe foon te koop nie
Gaan kyk nou bietjie rond in die winkelsentrums. Noudat die einde van die jaar bonusse uitbetaal word, kan die weer nie geklop word nie. Maar hulle dink nie daaraan om geld opsy te sit vir wanneer dinge nie so goed gaan nie.
Maar moenie bekommerd wees nie, as hulle iets nuuts nodig het, kan 'n lening by die bank vinnig gereël word. Die banke het ook baie om oor bekommerd te wees in daardie gebied.
Idk, en of hulle 10.000 baht per maand of 50.000 verdien. Dit sal vinniger weg wees as wat hulle kan dink. Ek ken baie Thai, waarvan die meeste nie 'n sent het nie. Selfs 'n prokureur met 'n ordentlike inkomste. Ek dink die regering moet meer aandag hieraan gee. Inligting is soms belangriker.
Ek volg hierdie bespreking met belangstelling!
Maar ek het 'n vraag vir alle farang!
Wat betaal jy per dag as Thais kom werk?
Ek betaal 500 thb per dag vir werk wat geen vaardighede of gereedskap vereis nie.
Vir mense met werklike professionele kennis, betaal ek ten minste THB 1000 XNUMX per dag, afhangend van die tipe werk.
Wat is jou punt nou Geert?
Die Thais kan ook daardie goedkoop lone geniet. Dit het niks met die Farang te doen nie.
En as minimum lone styg, sal die uurlikse lone van professionele persone saam met hulle styg. Dit is 'n wet van ekonomie.
Hier kan jy nie eers iemand vir 500 baht kry nie. Ten minste 1000, anders kan jy dit self doen
Geen probleem vir ons nie. Ons werk altyd saam met 'n plaaslike kontrakteursvriend en ek dink nie ons betaal eers 500 THB/dag nie.
Ek het al dikwels gewonder hoe daardie man nog in staat is om te oorleef (hy werk wel met baie buitelanders).
Sensitiewe punt vir baie Geertg.
In die baie jare wat ek heelwat werke in konstruksie, opknapping en instandhouding gedoen het, het ek nog nooit per dag betaal nie.
Versoek 'n prys [vir verskeie soms] uitkontrakteer per projek en dit word gedoen in die sin dat ek saamgegaan het met die aankoop van materiaal op my rekening en daagliks gekyk het of die projek gedoen word soos ooreengekom.
Hoe lank neem dit, hoeveel ure per dag of hoeveel mense is betrokke by daardie werkgewer se pakket.
Jy hoef nie te vra hoekom hulle nege-uur kom, om die middaguur ’n uur en ’n half pouse neem en om vieruur op ’n gereelde basis weer in die kar klim nie.
Ek hou soms ernstig boek van personeel hier, 750 in berekening, sodat hulle minder betaal word en die werkgewer ten minste 1000 Baht per dag ontvang.
Klagtes aan die werkgewer en niemand anders nie.
'n Klein nutsman wil graag met iets tussen dertien en sestien duisend huis toe kom vir 'n volle maand se werk.
Doen die wiskunde gebaseer op ses dae per week.
Na my mening is minimumloonwerkers die buitelanders [Laos Kambodja] wat in die sinkgeboue aan die kant van 'n projek slaap en ook 'normaalweg' sewe dae per week werk.
Kan nie gestop word nie, want hulle verdien selfs minder as die minimum 'Terug huis'
Ek vermoed die invloei gaan nog groter word as dit nog verder uit balans raak.
Die dames en here op die monteerband sal volgens die reëls toegelaat word om 'twaalf koekies in 'n boks' te maak, vermoed ek, geen insig daarin nie, daarom is Thailand ook vol 'self-werknemers'
Met dien verstande dat ek ook dink die minimum loon is baie laag, maar net ter vergelyking. 'n Baie stereotipiese voorbeeld. As 'n ryk Arabier in Nederland kom woon en sy gras wil laat sny, dink jy is dit normaal om die tuinier minstens 3x die minimum loon te betaal? Ek dink nie so nie! Waarom 'n Thaise werker ten minste 3x die minimum loon betaal? Natuurlik dink ek dit is normaal dat mense 'n ordentlike vergoeding gee, maar om ten minste 3x die minimum loon te betaal is nie normaal nie. En toe agterna, hier op hierdie blog, hoor ek die klaers dat daar geen werkers beskikbaar is vir 'n werk by die huis onder 1000 Thb per dag nie. En die Thaise werker lag vir die dom farang. Dit is dus nie meer verbasend dat hulle 'n farang as 'n lopende OTM sien nie. Wanneer ek en my vrou ’n kwotasie vir ’n produk of werk aanvra, moet ek dikwels op die agtergrond bly, anders skiet die prys die hoogte in as ek ’n farang sien. Maar dit is jou geld, so doen wat jy wil.
Goed gesê Raymond en absoluut waar.
As ons iets deur 'n professionele persoon wil laat doen, sal ek by die onderhandelinge bly. My vrou weet maar alte goed dat hulle nie met 'Farang-pryse' na ons toe moet kom nie. En sy sê dit duidelik vir hulle. En gewoonlik is daar geen wins nie en hulle stel 'n billike prys voor. Indien nie, word iemand anders toegelaat om te kom en hulle verdien glad niks nie.
Om eerlik te wees, ek het baie min winsgewers gesien in die baie jare wat ek hier gewoon het. Ek woon in 'n gebied met feitlik geen buitelanders nie. Was hierdie week tandarts toe, het pas die Thai-prys betaal wat op hul pryslys teen die muur staan. Dit is dieselfde by die haarkapper.
As 'n Farang hom laat flous, is dit sy eie skuld. En sowaar, hier kom kla hulle dat hulle 1000THB/dag moet betaal. As hulle dink dit is te duur, kan hulle maar nee sê. Soms het ek die indruk dat hulle graag 'n bietjie meer betaal, al is dit net om te wys dat hulle beter daaraan toe is as die gemiddelde Thai.
Menere, here, mooi argument, maar jy hoef nie 'n minimum dagloon vir 'n professionele persoon te betaal soos Roger aandui nie.
Huil soos kla en dom farang, geflous word en op die agtergrond bly, lag man, dink jy regtig [verskeie skrywers] dat jou blou oë nie in die buurt raakgesien is nie.
Minimum dagloon is vir verskeie beroepe waarin die farang nie voorkom nie, miskien 'n paar wat hier 'kwaliteit huise' bou vir 'n mededingende prys, dit wil sê die personeel knyp, of 'n ander maatskappy in die naam van 'n Thaise vennoot.
Private projekte word nie met 'n minimum dagloon bereken nie, werkgewers wil ook iets uit hul personeel verdien, hulle het steeds vervoerkoste, afval, stukkende dae en ander sekondêre kostes.
Die buitelander kom met die minimum dagloon gedeel deur agt, sekerlik, maal drie of vyf as dit die tuinier of huishoudelike personeel is.
So ek stem nie daarmee saam nie. As jy in 'n afgeleë gebied woon, is dit dalk moontlik, maar in Chiang Mai is dit regtig nie. Boonop is ons albei Farang. As jy iets gedoen wil hê en jy betaal nie, sal hulle in elk geval nie kom nie. Ons het genoeg gehad van grassny hier. Het 1 baht gevra vir 1000 dag se werk. Hulle sal in elk geval nie kom nie. Nou kom doen die ander boere dit verniet en vat die gras saam. Het 'n afdak laat bou, 'n werk van 3 normale werksdae met 2 mense. 10.000 XNUMX baht. Anders sal jy niemand kry nie. Ons sal dit ook goedkoper verkies. Werklike. Maar ons kan dit nie meer self doen nie en hier is geen kabouters nie